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2020年,集团捐赠20万元助力新型肺炎疫情防控。 为紧急赶制防疫应急设备、为疫情定点医院提供通风净化设备,集团1月28日复工,2月17日按照德州市委市政府要求,为济宁任城监狱紧急赶制应急物资。在疫情期间,格瑞德集团勇担重责,为陆军80集团军医院、阳光融合医院等定点医院的隔离病房提供通风净化设备、助力德州市人民医院开发区分院方舱PCR实验室的建设,并获得第二批国家疫情防控重点保障企业称号。
拥有国家机电设备安装壹级资质,环境保护工程二级资质,建筑装修装饰工程专业承包二级资质,钢结构工程三级资质,并获得了中国制冷空调设备维修安装资质,集团生产的空调产品获得国家制冷设备生产许可证,3C中国国家强制性产品认证、CRAA中国制冷空调行业权威性产品性能认证,压力容器国家特种设备设计、制造许可证,制冷主机、风机产品荣获中国节能产品认证。
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获得奖励
协会会员证书
产品认证证书
45万平方米的生产基地,20万平方米的高标准生产车间。格瑞德推行GIT准时化生产模式,在此基础上导入了6S管理和TPM全员设备管理理念,促使员工高效完成各项生产任务。
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格瑞德1993年建立于山东德州,目前是一家围绕人工环境,横跨新能源、新材料、装备制造、节能环保、信息技术五大战略新型产业的企业集团。格瑞德进行全球化业务运作,产品和服务遍布全国的每一个省市和全球五大洲的100多个国家和地区,广泛应用于基建工程、商业地产、工业制造、农业开发、电子信息、车辆工程、环保处理、医药净化、海洋工程、轨道交通等领域。格瑞德从业人员过万人,在山东、贵州、四川、新疆、内蒙等地建有生产基地,在上海、北京、济南、兰州以及美国洛杉矶建有研发中心。
格瑞德进行全球化业务运作,产品和服务遍布全国的每一个省市和全球五大洲的100多个国家和地区,广泛应用于基建工程、商业地产、工业制造、农业开发、电子信息、车辆工程、环保处理、医药净化、海洋工程、轨道交通等领域。格瑞德从业人员过万人,在山东、贵州、四川、新疆、内蒙等地建有生产基地,在上海、北京、济南、兰州以及美国洛杉矶建有研发中心。
格瑞德集团和所有员工的价值观——以德为基,以人为本,顾客至上 格瑞德企业精神——凝聚自强,追求卓越 愿景:培育卓越人才,成就百年基业 使命:让人工环境更美好 发展方针:以市场为导向,以效益为中心,坚持内涵与外延并举,大力实施品牌战略、人才战略和创新战略,不断调整产品结构,提高技术含量,增强核心竞争力。 发展目标:坚持“整合、融合、共合、长合”产业思维,构建开放、共享、创新、发展的产业生态。
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“用户的满意”是格瑞德永远的追求,是格瑞德价值的体现。坚持“全程服务,德誉百年“的服务理念,通过优质的售前、售中及售后服务,使用户切身体会到格瑞德的热情和真诚,将生产制造体系上的质量控制全面延伸到服务保障体系上,实现了服务质量的全面提升。
服务理念
量身定制
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集团在北京、天津、沈阳、西安、武汉、昆明、兰州等全国各地建立30多个销售服务公司,依托遍及大江南北的30多个销售服务公司,格瑞德建立了一套完善的售后服务体系,建立起以市场为导向的多层面、立体化的营销网络和售后服务网络,使用户所购产品拥有最值得信赖的保障。
产品远销美国、澳大利亚、苏丹、马来西亚、泰国等100多个国家和地区。
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创新和变革,格瑞德通过500多项专利技术成果的实现和应用,通过商业模式的不断革新和与时俱进,成就了中国机械500强和中国新材料企业重点单位的行业地位殊荣。万里路途,不忘初心,时序更替,梦想前行,我们将继续本着“自强不息,厚德载物”的企业精神创建一流企业,实现百年基业。
创新和变革,格瑞德通过500多项专利技术成果的实现和应用,通过商业模式的不断革新和与时俱进,成就了中国机械500强和中国新材料企业重点单位的行业地位殊荣。万里路途,不忘初心,时序更替,梦想前行,我们将继续本着“自强不息,厚德载物”的企业精神创建一流企业,实现百年基业。
创新和变革,格瑞德通过500多项专利技术成果的实现和应用,通过商业模式的不断革新和与时俱进,成就了中国机械500强和中国新材料企业重点单位的行业地位殊荣。万里路途,不忘初心,时序更替,梦想前行,我们将继续本着“自强不息,厚德载物”的企业精神创建一流企业,实现百年基业。
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格瑞德致力于提供解决方案、系统设计、产品提供、系统安装维护以及整体能源控制。
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涵盖真空导入、热塑、模压、缠绕、手糊等各大工艺,广泛应用于航空航天、风力发电、新能源汽车、市政、水利、石化、体育器材等各产业。
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格瑞德致力于让人工环境更美好,通过打造空调工程、通风人防、复合材料、环保工程领域的全过程解决方案来满足客户需求,格瑞德构建了包括品牌规划、系统设计、技术开发、产品制造、整体施工、维护服务、检测认证、人才交流、产业集群的全生命周期产业链和产业生态。
格瑞德集团致力于挥发性有机废气治理、固体废弃物安全处理处置、高浓度废水等净化处理工程,提供方案论证、工程设计、施工管理、安全运营、维护保养、清洁生产、环境建设等综合环保解决方案。
格瑞德致力于让人工环境更美好,通过打造空调工程、通风人防、复合材料、环保工程领域的全过程解决方案来满足客户需求,格瑞德构建了包括品牌规划、系统设计、技术开发、产品制造、整体施工、维护服务、检测认证、人才交流、产业集群的全生命周期产业链和产业生态。
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以人为本。人是公司最重要的资源。企业要做大做强,关键是人。公司不仅为员工提供一个就业岗位,而且为其提供一个全面发展、成就事业的机会。
公司不仅要生产一流产品,而且要塑造一流人才。公司将致力于人才的培训、培养,创造公平、效率,使人才能够脱颖而出的环境。 以关注员工价值为出发点,企业发展与员工价值相统一。
以人为本。人是公司最重要的资源。企业要做大做强,关键是人。公司不仅为员工提供一个就业岗位,而且为其提供一个全面发展、成就事业的机会。公司不仅要生产一流产品,而且要塑造一流人才。公司将致力于人才的培训、培养,创造公平、效率,使人才能够脱颖而出的环境。 以关注员工价值为出发点,企业发展与员工价值相统一。
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同心同德 跨越发展丨格瑞德集团2019年度工作会议圆满落幕
发布日期:2019-03-02
浏览次数:
7280
2月27日,格瑞德集团2019年度工作会议圆满落幕,格瑞德集团副总裁管志广先生全程主持当天会议。
27日上午,销售工程公司总经理杨中兴先生以“深度融合,实现跨越发展”为主题,提出了2019年销售工程公司工作思路,并用发展的眼光,全面介绍了新的一年各项工作任务和工作目标。2019年,将坚持以“您身边的中央空调定制专家”为核心,持续优化制度流程、加强合同管控,通过管理升级、立体培训、团队建设,实现团队增值、服务增效。同时通过整合销售政策、优化定价方式、整合售后资源、设立产品线经理等方式,以问题解决为切入点,通过管理升级提升客户满意度,全面增强中央空调整体项目的承揽能力。
27日下午,国际贸易工程公司总经理、格瑞德美国公司总经理扈淑君女士分别从“一带一路”的市场潜力、产品工艺及国际认证、海外业绩、合作方式等方面进行详细介绍,希望和各菁英伙伴共同开拓国外市场业务。近几年来,格瑞德集团在海外不断攻城略地,2018年在美国加州洛杉矶成立了美国分公司开展美国和全球业务,先后扎根东南亚、中东、非洲、美洲等多个海外市场,响应国家一带一路等政策与大型国企、央企合作开展产品出口业务。
在27日召开的工作会议上,集团领导与各参会菁英合作伙伴热情互动,为格瑞德集团的跨越发展建言献策,共商改革创新发展大计。
德建集团副董事长、总经理马志新先生,工会主席苏海州先生,市场发展部总经理王金平先生,第五工程公司总经理张元刚先生了参加会议。
德建集团市场发展部总经理王金平先生在现场介绍了战略合作的相关信息。
中国银行山东省分行财富与私人银行管理部副经理徐爽、中国银行德州分行副行长顾青山、中国银行山东省分行财富与私人银行管理部产品经理刘祖庆、中国银行德州德城支行行长梁艳、中国银行德州分行个人金融部副主任刘冬梅出席了本次会议。
中国银行德州分行副行长顾青山先生致辞。
中国银行山东省分行财富与私人银行管理部产品经理刘祖庆对中国银行特惠产品业务进行推介。
27日晚,格瑞德集团年度颁奖盛典拉开帷幕,格瑞德集团董事长、总裁管印贵先生在颁奖现场致辞,希望与德建集团、中国银行进一步加强合作;对获奖菁英合作伙伴表示祝贺,祝愿格瑞德菁英合作伙伴2019年都能再接再厉、干出新成绩!
颁奖典礼颁发了恒德奖、同德奖、瑞德奖。恒德奖杯颁发给为格瑞德事业发展作出突出贡献且销售排名前十的菁英合作伙伴。格瑞德集团董事长、总裁管印贵先生,格瑞德集团副董事长王春和先生为获奖者颁发奖杯与奖品,并合影留念。
恒德奖获得者代表安树波先生发表获奖感言。
同德奖颁发给为格瑞德集团发展作突出贡献的战略合作伙伴。格瑞德集团监事长王春雷先生为获奖者颁发奖杯、奖品并合影留念。
同德奖获得者周竞杰先生发表获奖感言。
瑞德奖颁发给年度新锐合作伙伴。格瑞德集团副总裁王志军先生为获奖者颁发奖杯、奖品并合影留念。
瑞德奖获得者杨韦清先生发表获奖感言。
随后,精彩纷呈的互动抽奖环节、文艺节目表演带动了全场氛围,在热烈欢快的氛围中开始了最后的晚宴。
28日,格瑞德集团领导与各菁英合作伙伴一起来到三河古镇赏游,为2019年度工作会议画上圆满的句号。
伴随2019年度工作会议的胜利召开,在集团董事会的领导下,在“同心同德,跨越发展”、“整合、融合、共合、长合”等工作会议的主题思想的指引下,在各位菁英合作伙伴的大力合作下,格瑞德集团在2019年度一定能够实现大跨越发展!
市场部刘业泉供稿
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